Recepción y clasificación de CV’s.
Entrevistas y pruebas psicométricas.
Informe de candidatos seleccionados.
Presentación de terna de candidatos.
Seguimientopost incorporación.
Reporte de evolución y seguimiento.
Análisis de necesidad.
Levantamientoy revisión del perfil.
Creación de estrategia de búsqueda y selección.
Presentación de terna de candidatos
Seguimientopost incorporación
Recepción y clasificacioón de CV’S.